Relazione sulla Performance
Archivio storico Amministrazione Trasparente fino al 30/06/2022
Relazione sulla Performance
La Relazione della Performance
Art.10, comma 8, lettera b
(Obblighi di pubblicazione concernenti i contratti pubblici di lavori, servizi e forniture)
La Relazione sulla Performance conclude il Ciclo di gestione della performance, introdotto dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 e sviluppato in coerenza con i contenuti della programmazione finanziaria e del bilancio, al fine di consentire alle amministrazioni pubbliche di organizzare il proprio lavoro in un’ottica di miglioramento delle prestazioni e dei servizi resi, attraverso lo svolgimento di attività di programmazione, gestione e controllo, volte alla verifica dell’efficacia dell’azione amministrativa.
La Relazione, redatta ai sensi dell'art. 10,comma 1, lett.b) del citato decreto legislativo, evidenzia a consuntivo, con riferimento all'anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di genere realizzato.
Anno 2021
- D.M. 22.09.2022 Rep. n.345 - Approvazione della “Relazione sulla performance 2021";
- Documento di validazione della Relazione sulla Performance 2021;
- Relazione sulla Performance 2021;
- Allegato 1 - Risultati conseguiti da ciascun Ufficio Dirigenziale di livello generale;
- Allegato 2 - Quadro sinottico della misurazione dei risultati degli obiettivi e dei relativi indicatori 2021;
- Allegato 3 - Conseguimento degli obiettivi specifici triennali e dei relativi obiettivi annuali contenuti nel Piano della performance 2021-2023;
- Allegato 4 - La scheda riepilogativa degli obiettivi assegnati nel 2020 - La scheda di valutazione finale 2021;
Anno 2020
- DM 03.11.2021 Rep. n.389 Approvazione della “Relazione sulla performance 2020";
- Rapporto di validazione della Relazione annuale sulla Performance;
- Relazione sulla Performance 2020;
- Allegato 1 - Risultati conseguiti da ciascun Ufficio Dirigenziale di livello generale;
- Allegato 2 - Misurazione dei risultati degli obiettivi e dei relativi indicatori per ciascun Centro di responsabilità;
- Allegato 3 - Conseguimento degli obiettivi specifici triennali e dei relativi obiettivi annuali contenuti nel Piano della performance 2020-2022;
- Allegato 4 - La scheda riepilogativa degli obiettivi assegnati nel 2020 - La scheda di valutazione finale 2020;
Anno 2019
- D.M. 9 settembre 2020 Rep. n. 418 della Relazione sulla Performance;
- Documento di validazione della Relazione sulla Performance;
- Rapporto di validazione della Relazione annuale sulla Performance;
Anno 2018
- D.M. 8 aprile 2020 Rep. n. 167 della Relazione sulla Performance;
- Documento di validazione della Relazione sulla Performance;
- Rapporto di validazione della Relazione annuale sulla Performance;
Anno 2017
- DM 3.10.2018 Rep. n.422 di integrazione della Relazione sulla Performance 2017;
- DM 9.08.2018 Rep. n.361 della Relazione sulla Performance;
- Documento di validazione della Relazione sulla Performance;
- Relazione sulla Performance 2017 (Integrazione del D.M. 3.10.2018 Rep. n.422);
- Relazione sulla Performance 2017;
Anno 2016
- DM della Relazione sulla Performance;
- Documento di validazione della Relazione sulla Performance
- Relazione sulla Performance 2016;